Centres de formation

Vos apprenants sortent de formation. C'est là qu'ils décrochent

Waka English prend le relais après votre cycle : la pratique quotidienne que vous ne pouvez pas assurer en salle. Vous gardez votre marque, votre relation et vos apprenants.

Devenir partenaire

Le constat

Le problème n'est pas votre formation. C'est ce qui vient après

La pratique s'arrête à la sortie

Un apprenant qui ne parle plus anglais après son cycle perd ses acquis. Il vous en tiendra rigueur, même si ce n'est pas votre faute.

Rien ne vous distingue du centre d'à côté

Tous proposent les mêmes cycles aux mêmes tarifs. Un accompagnement qui continue après la formation, c'est un argument que personne n'a.

Votre revenu s'arrête avec le cycle

Chaque promotion doit être remplacée. Un abonnement de suivi crée un revenu qui se poursuit entre deux sessions.

Le module

Waka English commence où votre formation s'arrête

Vos apprenants terminent leur cycle avec un vrai niveau. Notre parcours de réactivation le maintient vivant : diagnostic complet — écrit, oral, prononciation — puis pratique quotidienne ciblée. Vous restez leur centre ; nous sommes le prolongement.

Un relais pédagogique, pas un concurrent

Nous ne dispensons pas de cycle initial. Notre place est après le vôtre : la pratique régulière que le présentiel ne peut pas assurer dans la durée.

Une pédagogie de réactivation

Profil par compétence sur l'échelle européenne, révision espacée, mises en situation selon l'objectif de chacun. Vos apprenants ne recommencent pas de zéro, ils entretiennent leur acquis.

Un suivi de cohorte

Vous voyez qui reste actif et comment le niveau évolue après la sortie. Un argument concret à présenter à vos futurs apprenants.

Positionnement

Nous ne formons pas à votre place

Waka English n'ouvre pas de salle de classe et ne vend pas de cycle intensif. Notre place est après le vôtre : la pratique quotidienne qu'aucun centre ne peut assurer en présentiel.

Votre cycle

Les bases, la grammaire, la correction humaine, la dynamique de groupe.

Waka English

La pratique tous les jours, pendant les mois où l'apprenant serait seul.

Le résultat

Un apprenant qui progresse encore six mois après, et qui vous recommande.

Vos garanties

Vous restez le formateur de vos apprenants

Le risque évident d'un partenariat, c'est de se faire désintermédier. Nous l'écrivons noir sur blanc dans la convention.

Votre marque et votre relation avec l'apprenant
Votre grille tarifaire : vous fixez le prix de revente
Le suivi de votre cohorte, transmis chaque mois
La liberté d'arrêter à la fin d'une cohorte

Deux façons de travailler ensemble

Choisissez selon votre appétit pour la gestion

Revente

Vous achetez des accès à tarif partenaire et les revendez au prix que vous fixez.

Centres qui veulent intégrer le suivi à leur offre et maîtriser leur marge.

Apport d'affaires

Vous orientez vos apprenants, ils s'abonnent directement, vous touchez une commission.

Centres qui préfèrent ne rien avancer ni gérer de facturation.

Les conditions tarifaires partenaires sont communiquées lors du premier échange, en fonction du volume de votre cohorte.

Premier échange

Trente minutes pour voir si ça a du sens

Nous regardons ensemble votre parcours actuel, le niveau de sortie de vos apprenants et le programme qui prend le relais. Si la greffe ne prend pas, nous vous le disons.

Les premiers partenariats sont accompagnés directement par l'équipe fondatrice, cohorte par cohorte.

Vous cherchez plutôt à former vos propres salariés ? Les packs entreprise sont ici.